Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | Peningkatan Employee Engagement Pegawai Perguruan Tinggi X |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | Jurnal Itenas Rekayasa (Jurnal Teknologi Institut Teknologi Nasional) |
| ISSN | : | 14103125 |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | Bandung |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 18 Issue 1 0000 |
| Penerbit | : | Lembaga Penelitian dan Pemberdayaan Masyarakat Institut Teknologi Nasional |
| Frekuensi Penerbitan | : | 4x 1 tahun |
| Penulis | : | Yoanita Yuniati, Sugih Arijanto |
| Abstraksi | : | Perguruan tinggi X merupakan salah satu Perguruan Tinggi Swasta (Institut) di Bandung. Dosen dan pegawai nonakademik merupakan bagian dari Institut yang memiliki peranan penting dalam pencapaian tujuan Institut. Tujuan tersebut akan tercapai apabila didukung produktivitas yang tinggi dari para dosen dan pegawai nonakademik. Penelitian diawali dengan melakukan pengukuran employee engagement berdasarkan Development Dimension International (DDI) dan National Institute of Standards Technology (NIST). Jumlalt sam pel penelitian adalah 74 dosen tetap, serta 116 pegawai nonakademik di perguruan tinggi tersebut. Hasil penelitian menunjukkan nilai tingkat engagement (skala 1-4) dosen adalah 2,85 dan untuk pegawai nonakademik adalah 2,79. Hal ini menunjukkan para dosen dan pegawai nonakademik belum mencapai tingkat engaged yang tinggi. Item employee engagement dengan nilai indeks terendah adalah mengenai perlakuan yang adil, pertanggungjawaban, dan umpan balik dari hasil pekerjaan. Usulan untuk peningkatan employee engagement terkait item-item tersebut adalah evaluasi sistem penilaian kinerja, penerapan sistem disiplin pegawai, serta pemberian reward untuk pegawai yang berprestasi. |
| Kata Kunci | : | employee engagement; dosen; pegawai nonakademik |
| Lokasi | : | P23 |
| Terakreditasi | : | belum |