Layanan penulisan ilmiah yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DISTRIBUTOR BAHAN KIMIA
ABSTRAKSI :
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan Perusahaan Distributor Bahan Kimia. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengambilan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner dan data yang digunakan adalah data primer dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden Karyawan CV Sandi Kimia Jaya Mandiri. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS versi 25. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non probability sampling dengan keknik total sampling atau sampel jenuh. Berdasarkan uji t Gaya Kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan CV Sandi Kimia Jaya Mandiri, Kerjasama Tim memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan CV Sandi Kimia Jaya Mandiri, dan Kompensasi tidak memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan CV Sandi Kimia Jaya Mandiri. Berdasarkan uji f Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi tidak memiliki pengaruh secara simultan terhadap motivasi kerja karyawan CV Sandi Kimia Jaya Mandiri.
NOMOR INDUK :
FEUG/EA/SSM/14475/2025
PEMBIMBING :
MUJIYANA
TANGGAL SIDANG :
07/02/2025
TANGGAL PENYERAHAN :
18/11/2025
JENIS PENULISAN :
PENULISAN ILMIAH JENJANG S1 (SETARA SARJANA MUDA / SSM)