Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | Efek Too-Much-of-a-Good-Thing pada Suara dan Keheningan Prososial |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | MAKARA HUMAN BEHAVIOR STUDIES IN ASIA |
| ISSN | : | 2355-794X |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | JAKARTA |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 21 Issue 2 0000 |
| Penerbit | : | Universitas Indonesia |
| Frekuensi Penerbitan | : | 2 x 1 TAHUN |
| Penulis | : | Asad Shahjehan and Muhammad Yasir |
| Abstraksi | : | Studi ini menilai efek keheningan prososial (prosocial silence) dan suara (voice) terhadap perilaku keikutsertaan organisasi (organizational citizenship) berdasarkan teori "Too-Much-of-a-Good-Thing". Diasumsikan bahwa keheningan prososial yang lebih besar dan suara yang lebih kuat mengarah pada keikutsertaan organisasi. Namun, teori Too-Much-of-a-Good-Thing menunjukkan bahwa hubungan itu lebih mungkin bersifat melengkung daripada linier. Hubungan nonlinier semacam ini menjadi fokus dalam penelitian ini. Kuesioner standar yang mengukur suara prososial, keheningan prososial dan keikutsertaan organisasi dikumpulkan dari 381 sivitas akademia dari tiga universitas mid- cycle. Analisis regresi menunjukkan adanya hubungan curvilinear (U-Shaped terbalik) yang signifikan antara suara prososial dan kewarganegaraan organisasional dan juga kesunyian prososial dan kewarganegaraan organisasional. Suara dan keheningan pro so sial yang terlalu sedikit ataupun terlalu banyak dikaitkan dengan keikutsertaan organisasi yang lebih buruk. |
| Kata Kunci | : | Prosocial silence; prosocial voice; organization citizenship behavior; too much of a good thing |
| Lokasi | : | P105 |
| Terakreditasi | : | sudah |