Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | GAMBARAN CAREER HAPPINESS PLAN PADA DOSEN |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | Jurnal Psikologi Universitas Diponegoro |
| ISSN | : | 1693-5586 |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | Semarang |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 14 Issue 2 0000 |
| Penerbit | : | Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro |
| Frekuensi Penerbitan | : | 2 x 1 Tahun |
| Penulis | : | Anggun Resdasari Prasetyo |
| Abstraksi | : | Kebahagiaan kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu dimiliki dan dikembangkan oleh individu dalam berbagai profesi. Salah satu profesi kerja yang perlu mengembangkan kebahagiaan kerja adalah dosen atau staf pengajar. Dosen yang merasa bahagia dalam bekerja akan cenderung lebih produktif serta menghasilkan ide-ide baru yang inovatif. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui gambaran career happiness plan pada dosen. Penelitian ini merupakan peneiitian deskriptif dan dilakukan pada 13 orang dosen. Penelitian ini menggunakan alat ukur developmental goals yang disebut sebagai Career Happiness Plan, untuk mengetahui gambaran apa saja yang bisa membuat stafpengajar atau dosen bisa merasa bahagia di dalam pekerjaannya serta sebagai dasar untuk informasi menangani stres, krisis dan perubahan atau tantangan di dalam pekerjaannya. Berdasarkan hasil alat ukur Career Happiness Plan yang diberikan pada dosen dapat ditemukan bahwa faktor- faktor yang mempengaruhi kebahagiaan di temp at kerja an tara lain relasi dengan orang lain, keterlibatan penuh, penemuan makna (spiritualitas) dan pengembangan karir. |
| Kata Kunci | : | career happiness plan; sumber daya manusia; dosen |
| Lokasi | : | P174 |
| Terakreditasi | : | belum |