Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | Is a Mobile Phone a Disruptive Innovation in the Workplace? |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | Gadjah Mada International Journal of Business |
| ISSN | : | 14111128 |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | Yogyakarta |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 18 Issue 2 0000 |
| Penerbit | : | Fakultas Ekonomi Universitas Gajahmada |
| Frekuensi Penerbitan | : | 3 x 1 Tahun |
| Penulis | : | Mohd Fuaad Said,l * and KhairuJ AkmaJiah Adhani |
| Abstraksi | : | Literatur mengenai adopsi teknologi di tempat kerja umumnya menganalisa teknologi tunggal, sehingga membatasi kita dari pemahaman komprehensif tentang penggunaan teknologi ganda di tempat kerja. Dengan meluasnya penggunaan perangkat mobile di mana-mana, pemahaman ten tang bagaimana penggunaan teknologi ganda mempengaruhi tugas-tugas individual dan kelompok terkait menjadi lebih kritis. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana para manajer melaksanakan beberapa tugas dan fungsi mereka dan teknologi apa yang digunakan. Penelitian ini mengadopsi desain studi kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam dengan delapan manajer yang bekerja di sektor publik. Kami menemukan empat kategori konvergensi teknologi mobile dan tetap berada di tempat kerja: suplementer, komplementer, tingkat integrasi tinggi, dan integrasi penuh. Konvergensi teknologi terutama dipengaruhi oleh sifat pekerjaan manajerial, meskipun integrasi penuhnya dengan teknologi tetap dapat dipromosikan. Paling penting, sekalipun demikian, perangkat mobile merupakan suatu inovasi disruptif di tempat kerja. |
| Kata Kunci | : | desktop computing; disruptive innovation; managerial work; mobile tech- nology; qualitative study |
| Lokasi | : | P131 |
| Terakreditasi | : | belum |