Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | KONFLIK INTRA KELOMPOK |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | Jurnal Ilmiah Penelitian Psikologi |
| ISSN | : | 1410-9085 |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | Depok |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 5 Issue 2 0000 |
| Penerbit | : | Universitas Gunadarma |
| Frekuensi Penerbitan | : | 2 Kali Setahun |
| Penulis | : | Ni Made Taganing Kurniati |
| Abstraksi | : | Konflik intra kelompok merupakan sesuatu yang natural dan seringkali tidak dapat dihindari. Konflik adalah ketidakcocokan dan percekcokan diantara anggota kelompok. Meskipun konflik sering berakibat negatif seperti kehancuran komunikasi, kehancuran kohesivitas, perusakan kerjasama, penurunan produktivitas dan kepuasan kerja, penarikan diri anggota dan perpecahan kelompok. Adanya konflik mengindikasikan bahwa dalam kelompok telah ada stabilitas dan kesalingtergantungan diantara kelompok sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang kreatif. Penyebab konflik antara lain adanya kesalingtergantungan, kesalahpahaman dan salah persepsi serta kondisi anteseden seperti persaingan terhadap sumber daya manusia, kekaburan bidang tugas, masalah status, hambatan komunikasi dan sifat-sifat individu. Konflik dimulai dengan fase ketidakcocokan, diikuti fase konfrontasi, fase eskalasi, fase deeskalasi dan fase resolusi. Cara mengatasi konflik bisa melalui negosiasi, building trust dan intervensi pihak ketiga. A/ternatif penyelesaian konflik yang lain yaitu dengan konfrontasi yang menekankan penye/esaiannya masalah emosional antara pihak yang berkonflik sebelum menyelesaikan masalah faktual. |
| Kata Kunci | : | Konflik; Intra; Kelompok |
| Lokasi | : | p. 77 |
| Terakreditasi | : | belum |