JOURNAL

Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma

Organizational Citizenship Behavior dan Kepuasan Kerja pada Karyawan

Judul Artikel:Organizational Citizenship Behavior dan Kepuasan Kerja pada Karyawan
Judul Terbitan:Jurnal Penelitian Psikologi
ISSN:20873441
Bahasa:IND
Tempat Terbit:Surabaya
Tahun:0000
Volume:Vol. 3 Issue 1 0000
Penerbit:Program Studi Psikologi Fakultas Dakwah IAIN Sunan Ampel
Frekuensi Penerbitan:2 x 1 Tahun
Penulis:Gita Andriani, M. As'ad Djalali, dan Diah Sofiah
Abstraksi:penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan Organizational Citizenship Behavior (oCB). Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positij antara kepuasan kerja dengan OCB, artinya semakin tinggi kepuasan kerja yang dirasakan oleh karyawan, maka kecenderungan karyawan berperilaku OCB semakin tinggi, begitu juga sebaliknya. Subyek dalam penelitian ini adalah 100 karyawan PT. Terminal Petikemas Surabaya. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah incidental sampling. Analisis data menggunakan analisis korelasi Product Moment menunjukkan rxy = 0,758 dengan taraf signifkansi p=O,OOO (p
Kata Kunci:OCB (Organizational Citizenship Behavior); Kepuasan Kerja.
Lokasi:P341
Terakreditasi:belum