Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | PEMODELAN KOMPETENSI JABATAN P ADA PERUSAHAAN AGROINDUSTRI MENGGUNAKAN MULTI RATER AHP JOB COMPETENCY MODELING AT AGROINDUSTRIAL COMPANY BY USING MULTI RATER AHP |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | Jurnal Teknologi Industri Pertanian |
| ISSN | : | 02163160 |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | Bogor |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 20 Issue 2 0000 |
| Penerbit | : | Asosiasi Agroindustri Indonesia |
| Frekuensi Penerbitan | : | |
| Penulis | : | Alex Denni, Irawadi Jamaran, Aji Hermawan, Yandra Arkeman |
| Abstraksi | : | Tantangan yang dihadapi oleh agroindustri pada perekonomian global adalah terjadinya proses transfonnasi era industri menuju era infonnasi dan pengetahuan. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa, di tengah-tengah tantangan ini, strategi pengelolaan sumberdaya yang secara langsung berhubungan dengan kompetensi pelaku bisnis menjadi pilihan organisasi, tetapi belum menjelaskan bagaimana proses pengembangan kompetensi dilakukan agar organisasi tetap bisa bertahan dan tumbuh. Studi ini menjelaskan bagaimana metode multi-rater AHP digunakan di sebuah perusahaan lokal penghasil etanol untuk mengembangkan pemodelan kompetensi jabatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis dengan multi-rater AHP sebagai alat bantu. Persoalan-persoalan yang tidak terstruktur yang ada di perusahaan ini disederhanakan menjadi bagian- bagian, kemudian ditata dalam suatu hirarki berdasarkan tingkat kepentingan melalui sintesa variabel. Hasil studi menunjukkan bahwa jumlah kompetensi manajerial berkisar antara 5 sampai IS kompetensi dan terdapat tujuh kompetensi inti. Temuan dari penelitian ini mempunyai implikasi pada perusahaan atau organisasi dari berbagai industri, khususnya agroindustri, di dalam proses pengembangan model kompetensi. Temuan ini diharapkan sebagai rujukan bagi manajemen organisasi terkait untuk proses perekrutan, penempatan, promosi-mutasi, pengembangan dan pemberian kompensasi kepada karyawan secara adil dan efektif guna mendukung strategi bisnis perusahaan. |
| Kata Kunci | : | agroindustri; model kompetensi jabatan; multi rater AHP |
| Lokasi | : | P80 |
| Terakreditasi | : | belum |