Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | Pengaruh Kepribadian Openness dan Agreeableness Terhadap Intensi Berbagi Pengetahuan pada Karyawan Perum LPPNPI (AirNav Indonesia) Cabang Madya Surabaya |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | JURNAL MEDIAPSI |
| ISSN | : | 2477-6459 |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | MALANG |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 3 Issue 2 0000 |
| Penerbit | : | Universitas Brawijaya |
| Frekuensi Penerbitan | : | 1 x 1 tahun |
| Penulis | : | Selly Dian Widyasari, Ridwan Aji Budi Prasetyo, Rahadijaya Arman Pusponegoro |
| Abstraksi | : | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tipe kepribadian openness dan agreeableness terhadap intensi berbagi pengetahuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik regrcsi linier berganda untuk pengujian hipotesisnya. Sampel penelitian ini sebanyak 85 orang karyawan Perum LPPNPI Cabang Madya Surabaya (total sampling), khususnya yang bekerja sebagai pernandu lalu lintas udara (PLLU). Data yang diperlukan pada penelitian ini dikumpulkan menggunakan Skala Big-Five Inventory yang telah diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia olch Rarndhani (2012) dan Skala Berbagi Pengetahuan dari AI Qeisi dan AI Zagheer (2015). Analisis regresi berganda secara simultan menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara openness dan agreeableness tcrhadap intensi berbagi pcngctahuan. Analisis rcgresi secara parsial mcnunjukkan hasil bahwa antara openness dan intensi berbagi pcngctahuan tcrdapat pcngaruh yang signi fikan, sedangkan antara agreeableness dan intcnsi berbagi pcngetahuan tidak tcrdapat pengaruh. Anal isis mengenai kemungkinan dinamika psikologis terkait hasil tcrscbut juga didiskusikan. |
| Kata Kunci | : | agreeableness; intcnsi berbagi pengetahuan; openness |
| Lokasi | : | P39 |
| Terakreditasi | : | belum |