Layanan journal yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
| Judul Artikel | : | TANTANGAN INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA DALAM KOMPETISI GLOBAL |
|---|---|---|
| Judul Terbitan | : | Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis |
| ISSN | : | 0853-862X |
| Bahasa | : | IND |
| Tempat Terbit | : | Depok |
| Tahun | : | 0000 |
| Volume | : | Vol. 10 Issue 1 0000 |
| Penerbit | : | Gunadarma |
| Frekuensi Penerbitan | : | |
| Penulis | : | Supriyo Hartadi W |
| Abstraksi | : | Investasi sumber daya manusia (SDM) bukan hanya tanggung jawab salah satu sektor pembangunan, tetapi merupakan tanggung jawab multisektoral di dalam satu kesatuan secara integral. Di antara sektor penting yang secara langsung memiliki kontribusi terhadap pengembangan kualitas SDM adalah pendidikan, peningkatan gizi dan kesehatan, program kependudukan, dan pembinaan olahraga. Namun, dari berbagai bentuk investasi SDM tersebut, pendidikan dapat dikatakan sebagai katalisator utama pengembangan SDM, dengan anggapan bahwa semakin terdidik seseorang, semakin tinggi pula kesadarannya terhadap kesehatan, partisipasi politik, dan keluarga berencana. Investasi SDM dilakukan oleh berbagai pihak, baik oleh individual atau keluarga, lembaga swasta maupun pemerintah, bergantung pada siapa yang mengeluarkan biaya dan apa tujuannya. Biaya investasi terdiri atas biaya langsung, seperti uang sekolah (SPP), biaya transportasi, biaya pemondokan, gaji guru, biaya sarana atau prasarana, dan biaya tidak langsung yang berupa biaya kesempatan yang hilang dari penyelenggaraan pendidikan itu sendiri. Untuk keperluan evaluasi den perencanaan dalam investasi SDM melalui pendidikan, perlu diperhitungkan aspek biaya relatif terhadap manfaat yang diperoleh melalui investasi. Manfaat pendidikan dapat berbentuk materiil dan spiritual. Dari sisi ekonomi manfaat pendidikan adalah peningkatan produktifitas dan kenaikan pendapatan baik secara individu dan sosial. Jadi, persoalan ekonomi pendidikan dalam kerangka analisis kebijakan, perencanaan, dan pengambilan keputusan dapat didekati dengan teori ekonomi makro dan mikro |
| Kata Kunci | : | Ekonomi Makro; Mikro; Kebijakan; Sumber Daya Manusia |
| Lokasi | : | p.29 |
| Terakreditasi | : | belum |