ANALISIS KESIAPAN KERJA DILIHAT DARI ASPEK EFIKASI DIRI, KETERAMPILAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA (STUDI KASUS MAHASISWA TINGKAT AKHIR JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS GUNADARMA REGION DEPOK)

ABSTRAKSI :

Tantangan dunia kerja semakin kompleks dan kompetitif. Perkembangan teknologi yang pesat, seperti kecerdasan buatan (AI), otomasi, dan digitalisasi, telah mengubah lanskap pekerjaan secara signifikan. Banyak jenis pekerjaan yang awalnya dilakukan oleh manusia telah digantikan oleh mesin atau sistem otomatis. Persaingan yang semakin ketat, banyak lulusan perguruan tinggi yang susah mendapat pekerjaan dikarenakan penerapan teknologi tersebut, dan masih banyak yang belum mempersiapkan individunya untuk memasuki dunia pekerjaan, maka tingkat pengangguran di Indonesia relative tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan kerja mahasiswa Gunadarma jurusan Manajemen Region Depok, apakah mahasiswa tersebut siap untuk memasuki dunia kerja dengan variabel yang tersedia dan mana yang paling dominan dimiliki berarti variabel tersebut yang dikuasai oleh mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui kuesioner online kepada 250 mahasiswa tingkat akhir Jurusan Manajemen Universitas Gunadarma Region Depok. Alat uji yang digunakan untuk menguji validitas dan realibilitas adalah SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ketiga variabel yang diteliti yaitu Efikasi Diri, Keterampilan Kerja, dan juga Motivasi Kerja, yang paling dominan dimiliki oleh Mahasiswa Gunadarma Jurusan Manajemen Region Depok adalah variabel Keterampilan Kerja. Dibuktikan dengan nilai terbesar pada pernyataan 4 yang berisi “Saya mempunyai kemampuan problem solving yang baik” menunjukkan jumlah nilai sebesar 540 masuk pada kategori “setuju”, responden mengidentifikasikan pernyataan tentang Keterampilan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Berdasarkan hasil menunjukkan bahwa mahasiswa menyadari pentingnya memiliki kemampuan problem solving yang baik sebagai bagian dari persiapan menghadapi tantangan di tempat kerja.

NOMOR INDUK :

FEUG/EA/SKRIPSI/7157/2024

PEMBIMBING :

Dr. Mohammad Abdul Mukhyi, SE., MM

TANGGAL SIDANG :

29/08/2024

TANGGAL PENYERAHAN :

23/10/2024

JENIS PENULISAN :

SKRIPSI

BERKAS PENULISAN

COVER PENULISAN
PERNYATAAN ORIGINALITAS & PUBLIKASI
PARAF & STEMPEL LEMBAR PENGESAHAN
ABSTRAKSI (BAHASA INDONESIA)
KATA PENGANTAR
BAB I
BAB II
BAB III
BAB IV
DAFTAR PUSTAKA
JURNAL
JURNAL WORD (.doc/.docx)
DOKUMEN PRESENTASI SIDANG
BAB V
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN DAN DOKUMEN LAIN
ABSTRAKSI (BAHASA INGGRIS)
DAFTAR ISI