“ANALISIS PENEMPATAN KARYAWAN PADA PT. JIHAN BAKERY DENGAN MENGGUNAKAN METODE HUNGARIAN”.

ABSTRAKSI :

Salah satu masalah yang dihadapi oleh perusahaan adalah faktor Karyawan. Setiap karyawan memiliki pendidikan, keterampilan dan keahlian yang berbeda-bada, sehingga membuat perusahaan harus dapat mengoptimalkan karyawan yang dimilikinya. Penempatan karyawan yang tidak sesuai dengan keterampilan yang dimilikinya akan menyebabkan timbulnya kerugian bagi perusahaan, baik itu berkurangnya produktifitas maupun kinerja dari karyawan tersebut. Salah satu cara untuk mengatasi hal ini adalah, dengan menggunakan metode Hungarian. Penulisan ilmiah ini ingin mengetahui penempatan karyawan pada PT. Jihan Bakery apakah sudah optimal dan sesuai dengan keahlian dan keterampilan karyawannya. Analisis data dilakukan dengan menghitung waktu pengerjaan produksi makanan berupa roti yang dihasilkan. Hasil pengamatan dari analisis yang dilakukan terhadap PT. Jihan Bakery, menunjukan bahwa penugasan dengan menggunakan metode Hungarian lebih optimal karena dapat meminimalkan waktu produksi.

NOMOR INDUK :

NOMOR PANGGIL :

658.311 Diy a

PEMBIMBING :

Komsi Koranti, IR,MM

TANGGAL SIDANG :

30/12/1899

TANGGAL PENYERAHAN :

30/12/1899

JENIS PENULISAN :

PENULISAN ILMIAH JENJANG S1 (SETARA SARJANA MUDA / SSM)

BERKAS PENULISAN