Layanan penulisan ilmiah yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia
ABSTRAKSI :
Setiap karyawan akan selalu berinteraksi dengan lingkungan kerja yang ada disekitarnya. Lingkungan kerja yang berhubungan langsung dengan karyawan disebut lingkungan kerja fisik. Lingkungan kerja fisik penting karena lingkungan kerja fisik yang baik akan membuat karyawan merasa nyaman dalam bekerja dan sebaliknya. Lingkungan kerja fisik tidak dapat dipisahkan dengan kepuasan, karena lingkungan kerja fisik yang baik akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Metode yang digunakan adalah Rank spearman untuk mengetahui pengaruh atau keeratan antara dua variabel yang memiliki data ordinal, kepusan kerja akan diukur dengan membagikan kuesioner kepada pekerja kemudian jawaban dari para karyawan akan dihitung dengan menggunakan metode skor penjumlahan. Hasil pengukuran lingkungan kerja fisik karyawan bagian produksi PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia menunjukan nilai kebisingan sebesar 90,2 dBa, temperatur sebesar 34,1°C, dan pencahayaan sebesar 38 lux. Karyawan pada bagian produksi berada pada tingkat kepuasan kerja yang sangat puas terdapat 8 karyawan (33,34%), sedangkan 14 karyawan (58,33%) berada dalam tingkat kepuasan kerja yang puas, dan 2 karyawan (8,33%) berada dalam tingkat kepuasan kerja yang cukup puas. Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja Karyawan bagian produksi PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia memiliki pengaruh yang tidak searah, kuat, dan signifikan. Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia adalah 37,0881%.