Layanan penulisan ilmiah yang disediakan oleh Perpustakaan Universitas Gunadarma
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWATI BANK BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)
ABSTRAKSI :
Badan Usaha Milik Negara adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara. Pada sektor jasa keuangan BUMN, terdapat 4 perusahaan perbankan, diantaranya Bank Mandiri, Bank Negara Indonesia (BNI), Bank Rakyat Indonesia (BRI), dan Bank Tabungan Negara (BTN). Terdapat beberapa fenomena yang terjadi dalam bank BUMN, seperti turnover karyawan, mutasi kerja yang dilakukan semena-mena oleh perusahaan, adanya konflik dalam pekerjaan dan karyawan merasa tertekan dengan masalah dalam kehidupan pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan pada karyawati bank Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel dan teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi linear sederhana. Pada penelitian ini, kinerja karyawan diukur menggunakan skala Individual Work Performance Questionnaire (IWPQ) disusun berdasarkan dimensi yang dikemukakan oleh Koopmans, dkk (2016) dan skala work life balance disusun berdasarkan dimensi yang dikemukakan oleh Fisher, Bulger dan Smith (2009).
NOMOR INDUK :
FPSI/PA/SSM/6295/2024
PEMBIMBING :
NURUL HUDA, SPsi., MSi
TANGGAL SIDANG :
28/08/2023
TANGGAL PENYERAHAN :
28/02/2024
JENIS PENULISAN :
PENULISAN ILMIAH JENJANG S1 (SETARA SARJANA MUDA / SSM)